Esta chegando o verão e nessa época do ano existe uma reclamação recorrente. As altas temperaturas no ambiente de trabalho. Fique aqui e descubra o que diz sobre conforto térmico no local de trabalho. 

O empregado pode trabalhar em local muito quente?

O artigo 176 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho diz que:

“Os locais de trabalho deverão ter ventilação natural, compatível com o serviço realizado” 

A ventilação artificial será obrigatória sempre que a natural não preencha as condições de conforto térmico.”

Já o Norma Regulamentadora NR-17 diz que as empresas devem “adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 18 e 25 ºC para ambientes climatizados.”

Quais problemas de saúde o calor do trabalho podem ocasionar?

Os trabalhadores que ficam expostos ao calor por muito tempo correm o risco de desenvolver diversos problemas de saúde, como desidratação, tonturas, fadiga, náuseas e até mesmo insolação. Em casos mais graves, a exposição prolongada ao calor pode causar danos permanentes à saúde, como insuficiência renal e problemas cardiovasculares.

Além dos riscos à saúde, a falta de controle de temperatura no ambiente de trabalho pode afetar o desempenho dos trabalhadores. Em ambientes muito quentes, é comum sentir-se cansado e sem energia, o que pode prejudicar a produtividade e a qualidade do trabalho.