NOTÍCIAS

Patronal insiste no trabalho aos domingos de graça para o comércio

NOTÍCIAS

Na segunda reunião de negociação da convenção coletiva para os trabalhadores no comércio varejista das cidades de Taquari, Tabaí, Paverama e Poço das Antas, a entidade patronal, o Sindilojas de Montenegro insistiu na liberação do trabalho aos domingos sem remuneração. A reunião ocorreu na última sexta-feira, dia 16 de abril. A proposta já havia sido apresentada pelos representantes dos empregadores e recusada pelo Sindicomerciários na primeira reunião de negociação. “Já recusamos uma vez e vamos continuar recusando mudanças sem uma contrapartida justa. É inadmissível que, em pleno 2025 , quando ocorre um grande debate sobre o fim da escala 6x1 e a criação da escala 5x2, ficarem batendo na mesma tecla querendo colocar os comerciários a trabalhar aos domingos de graça. A Fecomércio grita resultados positivos aos quatro ventos, mas o Sindilojas Montenegro se recusa a dar um aumento digno aos trabalhadores’, explica Raul Cerveira, tesoureiro do Sindicomerciários.

Melhora na proposta de reajuste

A entidade patronal melhorou a proposta de aumento salarial, mas ainda abaixo do pedido pelo Sindicomerciários na primeira reunião. Após o patronal propor apenas a inflação, medida pelo INPC - Índice Nacional de Preços ao Consumidor. Agora o patronal fez a proposta de INPC + 1% para o piso salarial e INPC +0,63% para quem ganha acima do piso. A proposta da diretoria do Sindicomerciários é de INPC + 2% de aumento real.

A pauta de reivindicações do Sindicomerciários

  • Fim da Escala 6x1
  • Escala 5x2 para os comerciários com dois dias de folga consecutivos
  • Aumento salarial de INPC + 2% no piso salarial e demais salários.

Embora não utilizemos cookies próprios, nosso site integra funcionalidades de terceiros que acabarão enviando cookies para seu dispositivo. Ao prosseguir navegando no site, estes cookies coletarão dados pessoais indiretos. Recomendamos que se informe sobre os cookies de terceiros.

Leia nossa política de privacidade.